Persönliche Beratung unter +49 731-977197-0

Versandkostenfrei ab 99,-€ netto

20 Jahre Erfahrung

10 Stunden täglicher Service

Lexware Lohn- und Gehaltssoftware lohn + gehalt 2023

Lexware Lohn+Gehalt 2023 09002-2039 Software Lizenz

Artikel-Nr. 796004500

Kauf auf Rechnung möglich

Sichere Zahlung

bis zu 2 Jahre Garantie

Lexware Lohn- und Gehaltssoftware lohn + gehalt 2023

Lexware Lohn+Gehalt 2023 09002-2039 Software Lizenz

Artikel-Nr. 796004500

pre_payment
439,11 €*
je Stk / inkl. MwSt

439,11 €*

je Stk / inkl. MwSt
Preis:

439,11 €

 *

nicht auf Lager
Preis:

439,11 €

 *

nicht auf Lager

Schnelle, kostenlose Lieferung ab 99,-€ netto

Kostenlose Sofortberatung

Sicherer Bestellvorgang

Einfache Retourenmöglichkeit

Preis:

439,11 €

 *

nicht auf Lager

Produktdetails / du willst es genau wissen? bitteschön ...

  • Abo-Lizenz
  • Betriebssystem: Windows® universell
  • 1 Lizenz
  • 1 y
Egal wie viele Mitarbeiter Sie abrechnen – der Preis bleibt gleich ohne versteckte Kosten! Schritt für Schritt werden Sie durch die Abrechnung geführt. So erstellen Sie Ihre monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen selbst inklusive aller Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Innerhalb der 365-tägigen Nutzungsdauer haben Sie Zugriff auf den vollen Leistungsumfang der Software und erhalten alle Updates kostenlos. Nach Ablauf der Nutzungsdauer muss diese kostenpflichtig verlängert werden. Ansonsten können Sie nur noch auf Ihre Daten zugreifen, das Programm aber nicht mehr nutzen. Innerhalb der Abo-Laufzeit haben Sie Zugriff auf den vollen Leistungsumfang der Software und erhalten alle Updates kostenlos. Die Mindestlaufzeit des Abos beträgt 365 Tage. Nach Ablauf verlängert sich die Laufzeit automatisch um weitere 365 Tage. Eine Kündigung ist jederzeit möglich. Sie wird jeweils zum Ende der Abo-Laufzeit wirksam. Anschließend können Sie nur noch auf Ihre Daten zugreifen, das Programm aber nicht mehr nutzen.

Technische Daten / noch genauer ...

Umweltfreundlich Nein